Das klassische On-Site-Management lässt sich übersetzen mit „Vor-Ort-Management". Die Art der Dienstleistung basiert auf der Arbeitnehmerüberlassung. Der Personaldienstleister übernimmt das komplette Management der Zeitarbeitnehmer direkt am Einsatzort. Der Verantwortliche vor Ort ist der On-Site-Manager. Charakteristisch für das On-Site-Management ist eine große Anzahl zu überlassender Arbeitnehmer über eine längere Zeitdauer.

Häufig übersteigt die Anzahl der einzusetzenden Zeitarbeitnehmer den Personalbestand eines einzelnen Zeitarbeitsunternehmens. In Absprache mit dem Auftraggeber kann die Überlassung zusätzlicher Zeitarbeitnehmer von weiteren Personaldienstleistern über Rahmenverträge veranlasst werden. Die Einbindung von Vertragspartnern unterliegt einer besonderen Form des On-Site-Managements und wird als „Master-Vendor-Modell" bezeichnet.