Outplacement ist eine besondere Form des Personalabbaus. Es kennzeichnet sich durch unterstützende Maßnahmen für Arbeitnehmer bei einem Arbeitsplatzwechsel aus. Ziel der Maßnahmen ist es, einen reibungslosen Übergang in ein neues Beschäftigungsverhältnis zu realisieren. Die Maßnahmen umfassen u. a. die Aufnahme der Wünsche, Qualifikationen und Fähigkeiten des Betroffenen sowie Unterstützungen zur Suche nach einem neuen Arbeitsverhältnis.

Sind mehrere Arbeitnehmer durch einen Personalabbau betroffen, werden die Maßnahmen oft durch Personaldienstleister durchgeführt. Sie nehmen den Kontakt mit den betroffenen Arbeitnehmern noch vor ihrer Freisetzung auf, um ein neues Anstellungsverhältnis zu finden.

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