Der Begriff Outsourcing kennzeichnet den Rückgriff auf Ressourcen außerhalb des eigenen Unternehmens. Vollständige Funktionsbereiche werden in diesem Rahmen an unternehmensfremde Betriebe übertragen.
Wird einem Personaldienstleister diese Aufgabe übertragen, nimmt er nicht nur eine unterstützende Position zur Abdeckung des Personalbedarfes ein. Der Personaldienstleister rückt beim Outsourcing an die Position eines ausführenden Unternehmens, das Sach- oder Dienstleistungen für den Auftraggeber erstellt.

Verfügt der Personaldienstleister über keine eigenen räumlichen Möglichkeiten zur Leistungserstellung, stellt ihm der Auftraggeber in der Regel eine Produktionsstätte zur Verfügung. In diesem Fall wird von Inhouse Outsourcing gesprochen.
 

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