Geschichte

Fakten zur Unternehmensentwicklung

  • Unternehmensgründung am 08.12.1995
  • Geschäftsführer seit Gründung: Uwe Lamprecht & Harald Darlong
  • Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung seit 08.12.1998
  • Zertifizierung des Qualitätsmanagements im Jahr 1998
  • Aufnahme in die Liste der 500 schnell wachsenden Unternehmen Europas (Europe's 500) im Jahr 2001, 2002 und 2007
  • Rezertifizierung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001:2000 im Jahr 2002, nach DIN EN ISO 9001:2008 im Jahr 2010 und nach DIN EN ISO 9001:2015 im Jahr 2016
  • Einführung des Managementsystems für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SCP) im Jahr 2005
  • Auszeichnung zum "Top Arbeitgeber Deutschland" im Jahr 2008, 2011, 2014 und 2015
  • Auszeichnung zum "Top Employer Deutschland" im Jahr 2016
  • Preisträger "Großer Preis des Mittelstandes" im Jahr 2013

Umsatzentwicklung 2003 bis 2015

 


Mitarbeiterentwicklung 2003 bis 2015

 

Ein fairer Schachzug

Manche Kinder hüpfen in ihrer Freizeit gerne auf dem Trampolin. Andere toben sich am Klettergerüst aus. Womit überraschten wir wohl die Hortkinder der Christlichen Münster Schule in Bad Doberan?

AÜG – Drei Änderungen, drei Fragen (3/3)

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Das versucht die Bundesregierung mit der dritten zentralen Änderung zu erreichen – der Equal-Pay-Regelung.

AÜG – Drei Änderungen, drei Fragen (2/3)

Im zweiten Teil unserer dreiteiligen Reihe zu den Neuerungen im AÜG betrachten wir ein Novum das eigentlich keines ist.

DIEpA ist Top Employer Deutschland 2016!

Das Researchunternehmen Top Employers Institute zertifiziert weltweit führende Arbeitgeber. Wir freuen uns, erneut einer davon zu sein!

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