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DIEPA-Blog

Unsere Artikel behandeln eine Vielzahl von Themen für Bewerber und Unternehmen, angefangen von Bewerbungs- und Weiterbildungstipps bis hin zu Mitarbeitermanagement und Recruitingstrategien.

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Aktuellste Beiträge
DIEPA erreicht Klimaneutralität
Lena Hampfler
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14. November 2025
Co2-bilanz Fokus Zukunft Klimaneutralität Klimaschutzprojekte nachhaltige Unternehmensführung Nachhaltigkeit Ressourcenschonung Umweltschutz Verantwortung Zukunftsorientierung

DIEPA erreicht Klimaneutralität

DIEPA überzeugt durch gelebte Nachhaltigkeit – jetzt offiziell klimaneutral Nachhaltigkeit ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. DIEPA denkt zukunftsgerichtet und übernimmt Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Gesellschaft und unsere Umwelt. Klimaneutral durch Partnerschaft mit „Fokus Zukunft“ Gemeinsam mit „Fokus...
Co2-bilanz Fokus Zukunft Klimaneutralität Klimaschutzprojekte nachhaltige Unternehmensführung Nachhaltigkeit Ressourcenschonung Umweltschutz Verantwortung Zukunftsorientierung
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DIEPA zeigt Herz: Engagement für „Weihnachten im Schuhkarton“
Lena Hampfler
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14. November 2025
Gemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung Hilfsbereitschaft Integrität Mitarbeiterengagement Soziale Nachhaltigkeit soziales Engagement Teamgeist Weihnachten im Schuhkarton Wohltätigkeit

DIEPA zeigt Herz: Engagement für „Weihnachten im Schuhkarton“

Gemeinsam Gutes tun: DIEPA engagiert sich bei „Weihnachten im Schuhkarton“ In diesem Jahr hat DIEPA erstmals an der international bekannten Aktion „Weihnachten im Schuhkarton“ teilgenommen. Mit viel Teamgeist und großem Engagement wurden 20 liebevoll gepackte Pakete für bedürftige Kinder zusammengestellt....
Gemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung Hilfsbereitschaft Integrität Mitarbeiterengagement Soziale Nachhaltigkeit soziales Engagement Teamgeist Weihnachten im Schuhkarton Wohltätigkeit
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Fachkräftemangel bekämpfen: 5 Empfehlungen für die Politik
Lena Hampfler
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11. November 2025
Arbeitsmarkt Arbeitswelt 2025 Bildung DIEPA Digitalisierung Fachkräftemangel Politik Weiterbildung YouGov Zukunft der Arbeit Zuwanderung

Fachkräftemangel bekämpfen: 5 Empfehlungen für die Politik

Politik in der Pflicht: 5 konkrete Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel   Wie gezielte Reformen Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft stärken können Der Fachkräftemangel betrifft längst nicht mehr nur einzelne Branchen – er ist zu einer der größten Herausforderungen für den Standort...
Arbeitsmarkt Arbeitswelt 2025 Bildung DIEPA Digitalisierung Fachkräftemangel Politik Weiterbildung YouGov Zukunft der Arbeit Zuwanderung
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Was Unternehmen und Politik jetzt tun müssen, um den Fachkräftemangel zu bewältigen
Lena Hampfler
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3. November 2025
Arbeitsbedingungen Arbeitsmarkt DIEPA Fachkräftemangel Flexibilität Führung Handlungsempfehlung Politik Unternehmenskultur YouGov

Was Unternehmen und Politik jetzt tun müssen, um den Fachkräftemangel zu bewältigen

Zukunft sichern – gemeinsam handeln: Was Unternehmen und Politik jetzt tun müssen   Warum der Wandel auf entschlossene Akteure angewiesen ist Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor vielfältigen Herausforderungen – von Fachkräftemangel über demografische Verschiebungen bis hin zu den Auswirkungen der...
Arbeitsbedingungen Arbeitsmarkt DIEPA Fachkräftemangel Flexibilität Führung Handlungsempfehlung Politik Unternehmenskultur YouGov
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DIEPA ist offiziell klimaneutral – Verantwortung für Mensch und Umwelt
Lena Hampfler
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3. November 2025
CO₂-Ausgleich DIEPA Fokus Zukunft Klimaneutralität Klimaschutz nachhaltiges Wirtschaften Nachhaltigkeit Umwelt Unternehmenswerte Verantwortung

DIEPA ist offiziell klimaneutral – Verantwortung für Mensch und Umwelt

DIEPA ist jetzt offiziell klimaneutral – ein Meilenstein für Nachhaltigkeit Verantwortung für heute und morgen Nachhaltigkeit ist für uns bei DIEPA mehr als ein Schlagwort – sie ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir übernehmen Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, unsere...
CO₂-Ausgleich DIEPA Fokus Zukunft Klimaneutralität Klimaschutz nachhaltiges Wirtschaften Nachhaltigkeit Umwelt Unternehmenswerte Verantwortung
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Zukunftskompetenzen im Job: Was Studien für Unternehmen und Beschäftigte zeigen
Lena Hampfler
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27. Oktober 2025
Arbeitswelt 2025 DIEPA Digitale Transformation Future Skills Kompetenzen der Zukunft Soft Skills Studienergebnisse Teamarbeit Weiterbildung YouGov

Zukunftskompetenzen im Job: Was Studien für Unternehmen und Beschäftigte zeigen

Zukunftskompetenzen im Fokus:  Was Studien über die Arbeitswelt von morgen verraten   Warum Lernen, Anpassungsfähigkeit und Teamgeist zum Erfolgsfaktor werden Die Anforderungen an Arbeitskräfte verändern sich grundlegend. Klassisches Fachwissen allein reicht in vielen Berufen nicht mehr aus – stattdessen treten...
Arbeitswelt 2025 DIEPA Digitale Transformation Future Skills Kompetenzen der Zukunft Soft Skills Studienergebnisse Teamarbeit Weiterbildung YouGov
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Future Skills: Diese Kompetenzen brauchen Beschäftigte in der Arbeitswelt von morgen
Lena Hampfler
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20. Oktober 2025
Arbeitswelt im Wandel Digitale Kompetenz Future Skills Kompetenzen der Zukunft Problemlösung Soft Skills Studie DIEPA YouGov Teamarbeit Weiterbildung

Future Skills: Diese Kompetenzen brauchen Beschäftigte in der Arbeitswelt von morgen

Kompetenzen der Zukunft:  Was Beschäftigte morgen wirklich brauchen   Warum klassische Qualifikationen allein nicht mehr ausreichen Die Arbeitswelt verändert sich – und das rasant. Neue Technologien, veränderte Marktanforderungen und gesellschaftlicher Wandel sorgen dafür, dass traditionelle Berufsprofile zunehmend an Bedeutung verlieren....
Arbeitswelt im Wandel Digitale Kompetenz Future Skills Kompetenzen der Zukunft Problemlösung Soft Skills Studie DIEPA YouGov Teamarbeit Weiterbildung
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Deutschlands fairstes Unternehmen 2025
Lena Hampfler
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16. Oktober 2025
Ethisches Handeln Fairness Innovation Mitarbeitervielfalt Nachhaltigkeit Transparenz Unternehmenskultur Verantwortung Wettbewerbsfähigkeit Zukunftsorientierung

Deutschlands fairstes Unternehmen 2025

Deutschlands fairstes Unternehmen: DIEPA GmbH setzt Maßstäbe in Fairness und Nachhaltigkeit Wir freuen uns sehr, dass die DIEPA GmbH vom renommierten F.A.Z.-Institut als „Deutschlands fairstes Unternehmen“ ausgezeichnet wurde. Diese Anerkennung bestätigt, dass wir Fairness, Transparenz und verantwortungsvolles Handeln nicht nur...
Ethisches Handeln Fairness Innovation Mitarbeitervielfalt Nachhaltigkeit Transparenz Unternehmenskultur Verantwortung Wettbewerbsfähigkeit Zukunftsorientierung
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Generation Z gewinnen: 5 Stellschrauben für Arbeitgeber
Lena Hampfler
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15. Oktober 2025
Arbeitgeberattraktivität Arbeitswelt 2025 DIEPA Studie Digitale Transformation Fachkräftemangel flexible Arbeitsmodelle Generation Z KI und Arbeit Mitarbeiterbindung moderne Führung New Work Recruiting Unternehmenskultur Weiterbildung Zukunft der Arbeit

Generation Z gewinnen: 5 Stellschrauben für Arbeitgeber

5 Stellschrauben, um die Generation Z zu gewinnen Warum Unternehmen jetzt handeln müssen Der deutsche Mittelstand – Rückgrat unserer Wirtschaft – steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Fachkräftemangel, digitale Transformation und ein spürbarer Wertewandel bei jungen Generationen stellen Unternehmen vor neue Aufgaben....
Arbeitgeberattraktivität Arbeitswelt 2025 DIEPA Studie Digitale Transformation Fachkräftemangel flexible Arbeitsmodelle Generation Z KI und Arbeit Mitarbeiterbindung moderne Führung New Work Recruiting Unternehmenskultur Weiterbildung Zukunft der Arbeit
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Vertrauen in Politik und Unternehmen: Was Menschen heute wirklich brauchen
Lena Hampfler
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13. Oktober 2025
Arbeitswelt DIEPA Studie Digitaler Wandel Führung Krise Politik Transparenz Vertrauen Wertschätzung YouGov 2025

Vertrauen in Politik und Unternehmen: Was Menschen heute wirklich brauchen

Transformation braucht Vertrauen: Warum Offenheit, Teilhabe und Absicherung jetzt entscheidend sind   Drei Faktoren, die über die Akzeptanz von Wandel entscheiden Ob Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle oder technologische Innovationen – die Arbeitswelt verändert sich rasant. Doch wie gut dieser Wandel gelingt,...
Arbeitswelt DIEPA Studie Digitaler Wandel Führung Krise Politik Transparenz Vertrauen Wertschätzung YouGov 2025
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