Bewerber-Checkliste.

E-Mail-Kontakt: hr@die-pa.de 

Sende uns Deine Bewerbung in einer *.pdf-Datei, die nicht größer als 10MB ist.

Manchmal kommt es vor, dass E-Mails von uns im Spam-Ordner landen. Schau doch bitte regelmäßig dort hinein, sonst verpasst Du vielleicht eine Info über den aktuellen Stand Deiner Bewerbung.

 

Benötigte Unterlagen für die Stelle als: Akquisekraft, Bürokraft, Terminierer, Telefonist oder Call Center Agent:

- Lebenslauf mit Kontaktdaten

- Motivationsanschreiben: 

Warum bist Du für uns unverzichtbar?

Was ist Deine Motivation für einen Job bei uns im Unternehmen?

Wo hast Du unser Stellenangebot entdeckt? (z. B.  Facebook, ebay Kleinanzeigen, Indeed,  etc.)

Ab wann könntest Du bei uns anfangen? (Kündigungsfrist)

- Arbeitszeugnisse: falls vorhanden

Sollten Unterlagen in der Bewerbung fehlen, wird diese nicht weiter bearbeitet.

 

 

Benötigte Unterlagen für die Stelle als : Filialleiter, Personalberater, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Sachbearbeiter oder Vertriebsmitarbeiter im Außendienst: 

- Motivationsanschreiben: 

Warum bist Du für uns unverzichtbar?

Was ist Deine Motivation für einen Job bei uns im Unternehmen?

Für welche Stelle an welchem Standort bewirbst Du Dich?

Wo hast Du unser Stellenangebot entdeckt? (z. B.  Facebook, ebay Kleinanzeigen, Indeed,  etc.)

Welche Rahmenbedingungen stellst Du an Deinen neuen Job? (z. B. Gehalt, Urlaubsanspruch etc.)

Wann möchtest Du bei uns anfangen? (Kündigungsfrist)

- Lebenslauf mit Kontaktdaten

- Schulabschlusszeugnis

- Urkunde Berufsabschluss sowie Abschlusszeugnis Berufsschule: falls vorhanden

- Abschlusszeugnis Studium: falls vorhanden

- Arbeitszeugnisse: falls vorhanden

- Sonstige Zertifikate: falls vorhanden

Sollten Unterlagen in der Bewerbung fehlen, wird diese nicht weiter bearbeitet.