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DIEPA-Blog

Unsere Artikel behandeln eine Vielzahl von Themen für Bewerber und Unternehmen, angefangen von Bewerbungs- und Weiterbildungstipps bis hin zu Mitarbeitermanagement und Recruitingstrategien.

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4. November 2025
Assistenz der Geschäftsführung Bezugsdauer Digitale Transformation Eigenverantwortung Gehalt interkulturelle Kompetenz Kommunikation modernes Recruiting Projektmanagement strategische Assistenz

Assistent der Geschäftsführung: Aufgaben, Anforderungen und Karrierechancen

Assistent der Geschäftsführung: Aufgaben, Anforderungen und Karrierechancen Die Position des Assistenten der Geschäftsführung ist eine der anspruchsvollsten und vielseitigsten Funktionen im Management-Support. Als rechte Hand der Geschäftsführung trägt diese Position maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Unternehmensführung bei. Aufgabenspektrum und Verantwortlichkeiten...
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Zukunftskompetenzen im Job: Was Studien für Unternehmen und Beschäftigte zeigen
Lena Hampfler
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27. Oktober 2025
Arbeitswelt 2025 DIEPA Digitale Transformation Future Skills Kompetenzen der Zukunft Soft Skills Studienergebnisse Teamarbeit Weiterbildung YouGov

Zukunftskompetenzen im Job: Was Studien für Unternehmen und Beschäftigte zeigen

Zukunftskompetenzen im Fokus:  Was Studien über die Arbeitswelt von morgen verraten   Warum Lernen, Anpassungsfähigkeit und Teamgeist zum Erfolgsfaktor werden Die Anforderungen an Arbeitskräfte verändern sich grundlegend. Klassisches Fachwissen allein reicht in vielen Berufen nicht mehr aus – stattdessen treten...
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Generation Z gewinnen: 5 Stellschrauben für Arbeitgeber
Lena Hampfler
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15. Oktober 2025
Arbeitgeberattraktivität Arbeitswelt 2025 DIEPA Studie Digitale Transformation Fachkräftemangel flexible Arbeitsmodelle Generation Z KI und Arbeit Mitarbeiterbindung moderne Führung New Work Recruiting Unternehmenskultur Weiterbildung Zukunft der Arbeit

Generation Z gewinnen: 5 Stellschrauben für Arbeitgeber

5 Stellschrauben, um die Generation Z zu gewinnen Warum Unternehmen jetzt handeln müssen Der deutsche Mittelstand – Rückgrat unserer Wirtschaft – steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Fachkräftemangel, digitale Transformation und ein spürbarer Wertewandel bei jungen Generationen stellen Unternehmen vor neue Aufgaben....
Arbeitgeberattraktivität Arbeitswelt 2025 DIEPA Studie Digitale Transformation Fachkräftemangel flexible Arbeitsmodelle Generation Z KI und Arbeit Mitarbeiterbindung moderne Führung New Work Recruiting Unternehmenskultur Weiterbildung Zukunft der Arbeit
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Digitaler Wandel & Arbeitskultur: Was Menschen jetzt brauchen
Lena Hampfler
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15. September 2025
Arbeitskultur Arbeitsorganisation Datenschutz Digitale Transformation Führung Mitarbeitersicherheit New Work Technologischer Wandel Weiterbildung

Digitaler Wandel & Arbeitskultur: Was Menschen jetzt brauchen

Digitale Transformation: Wie Technologie den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur verändert   Zwischen Effizienz und Erschöpfung – was Beschäftigte jetzt wirklich brauchen Die Digitalisierung hat in Unternehmen längst Einzug gehalten – von cloudbasierter Teamarbeit über automatisierte Prozesse bis hin zu KI-gesteuerter...
Arbeitskultur Arbeitsorganisation Datenschutz Digitale Transformation Führung Mitarbeitersicherheit New Work Technologischer Wandel Weiterbildung
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