DIEPA-Blog

Unsere Artikel behandeln eine Vielzahl von Themen für Bewerber und Unternehmen, angefangen von Bewerbungs- und Weiterbildungstipps bis hin zu Mitarbeitermanagement und Recruitingstrategien.

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Warum der Wandel zum Arbeitgebermarkt für die Generation Z zur Herausforderung werden kann In den vergangenen Jahren war der Arbeitsmarkt stark von den Bedürfnissen der Arbeitnehmer geprägt – insbesondere Berufseinsteiger der Generation Z konnten von einem sogenannten Arbeitnehmermarkt profitieren. Doch...
Vakanzkosten: Strategische Lösungen zur Vermeidung unbesetzter Stellen In vielen Unternehmen ist es eine alltägliche Herausforderung: Offene Stellen bleiben über Wochen oder gar Monate unbesetzt. Während der Fokus meist auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften liegt, sollten Unternehmen proaktiv Maßnahmen ergreifen,...
Die optimale Personalstrategie finden: Ausbildung, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und freie Mitarbeit In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt stehen Personalverantwortliche vor der Herausforderung, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden. Dabei gibt es eine Vielzahl an Strategien zur...
Erfolgreiche Personalbeschaffung in der Ära von New Work Die Personalbeschaffung hat sich im Zuge der Digitalisierung grundlegend verändert. Insbesondere die Generation Z stellt neue Herausforderungen und Ansprüche an das Recruiting. Diese jungen, digital affinen Talente erwarten mehr als klassische Stellenanzeigen....