Business-Ratgeber

Unsere Artikel behandeln eine Vielzahl von Themen für Bewerber und Unternehmen, angefangen von Bewerbungs- und Weiterbildungstipps bis hin zu Mitarbeitermanagement und Recruitingstrategien.

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MOST WANTED EMPLOYER 2024: DIEPA gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern Die DIEPA gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands.  In der Rangliste der „MOST WANTED EMPLOYER 2024“ von ZEIT und kununu konnte sich die DIEPA in der Kategorie „Personalwesen & -beschaffung“...
Handwerk 2.0: Neue Rekrutierungsstrategien gegen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel Der Fachkräftemangel im Handwerk erfordert innovative Recruiting-Strategien. Digitale Präsenz und Social Media sind Schlüssel zur Gewinnung junger Talente. Klappern gehört bekanntlich zum Handwerk. Das gilt auch und gerade für das Marketing, das...
Recruiting über Social Media: Erfolgsmodell, aber dennoch kein Selbstläufer Mit kreativen Recruiting-Maßnahmen, Augmented-Reality-Filtern und Social-Media-Effekten auf sich aufmerksam machen – angesichts der sich immer weiter öffnenden Schere zwischen Nachfrage und Angebot am Fachkräfte- und Talente-Markt müssen Unternehmen ihr Recruiting grundlegend...
Ausbildungsmarkt 2024: Gute Azubis müssen heute digital rekrutiert werden Immer weniger geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, immer mehr unbesetzte Stellen: Angesichts des demografischen Wandels wird die Ausbildungslücke in Deutschland zunehmend größer. Um geeigneten Nachwuchs zu finden, müssen gerade mittelständische Firmen ihr...
Die Symbiose von KI und Menschlichkeit im Recruiting der Zukunft Künstliche Intelligenz (KI) übernimmt immer mehr Aufgaben und unterstützt uns in vielen Bereichen. Auch beim Recruiting von Personal kann KI eingesetzt werden – nicht ohne zahlreiche Fragen aufzuwerfen, technische gleichermaßen...
Der Fachkräftemangel – und wie ihn Personaldienstleister lindern können Der Fachkräftemangel ist Herausforderung Nummer 1 in der Wirtschaft. Nahezu alle Personaler haben damit zu kämpfen – egal ob sie einen IT-Chef oder Gabelstaplerfahrer suchen. In der öffentlichen Debatte wird allerdings...
Geschäftsführer Tobias Dietze spricht über den Fachkräftemangel – Pflichtlektüre für Unternehmer! In einem aufschlussreichen Interview mit den Mittelstand-Nachrichten beleuchtet Tobias Dietze, unser Geschäftsführer, effektive Strategien und innovative Lösungen im Umgang mit dem Fachkräftemangel. Erfahren Sie, wie DIEPA mit seinem tiefen...
Auf DIEPA kann man sich verlassen: Erfahrungsberichte unserer Kunden In einem weiteren exklusiven Interview hat uns der Geschäftsführer Marcel Czarnecki von seinen Erfahrungen mit unseren Dienstleistungen erzählt und wie sein Unternehmen von unserer maßgeschneiderten Personallösung profitiert hat. Wir sind stolz...
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