FAQ – die häufigsten Fragen

Hier finden Sie Antworten auf einige wichtige Fragen zu unserem Service, unseren Leistungen und wie wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützen können.

Bewerbungsprozess

In unserem Job-Portal finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen. Klicken Sie auf „Direkt bewerben“ neben der Stelle, die Sie interessiert, und folgen Sie dem einfachen Bewerbungsprozess. Ihre Daten und Dokumente werden sicher übermittelt, und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Ja, wir ermutigen Sie zur Initiativbewerbung! Sollte Ihre Wunschposition aktuell nicht verfügbar sein, nehmen wir Sie gerne in unseren Talentpool auf und informieren Sie, sobald eine passende Stelle verfügbar wird.
Wir bemühen uns um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Anfragen und Bewerbungen. In der Regel erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten.
Nein, es entstehen keinerlei Kosten.
Sollten Sie nach Ihrem Start feststellen, dass die Position oder das Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entspricht, steht Ihnen DIEPA zur Seite. Gemeinsam erörtern wir das Problem und suchen nach Lösungen, die Ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechen können, einschließlich der Möglichkeit, eine neue Stelle für Sie zu finden.

Vorteile und Unterstützung durch DIEPA

Ja, Bewerber profitieren von unserem umfassenden Netzwerk an Unternehmen verschiedener Branchen. Wir bieten individuelle Beratung und Unterstützung bei der Karriereentwicklung, sowie Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.
DIEPA bietet eine umfassende Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Dazu gehören Informationen über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und Tipps für erfolgreiche Gespräche. Wir stehen Ihnen auch für Coaching und Beratung zur Verfügung, um Ihre Chancen zu maximieren.
Ja, unser Team unterstützt Sie gerne beim Erstellen oder Optimieren Ihres Lebenslaufs und Anschreibens. Wir geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen bestmöglich präsentieren können.
Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Daher besprechen wir mit Ihnen Ihre individuellen Bedürfnisse und Präferenzen, um Positionen zu finden, die nicht nur Ihren fachlichen Qualifikationen entsprechen, sondern auch Ihre persönlichen Lebensumstände berücksichtigen.
Ihre Meinung ist uns wichtig! Feedback können Sie direkt über unsere Website, per E-Mail oder über unsere sozialen Medien einreichen. Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

Arbeitsvermittlung und Beschäftigungsformen

Wir fokussieren uns auf Arbeitnehmerüberlassung mit höchsten Qualitätsstandards und individuelle Personalvermittlung. Unsere Priorität liegt auf fairen und transparenten Arbeitsbedingungen, die langfristige Erfolge für alle Beteiligten schaffen.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie als Mitarbeiter bei DIEPA angestellt und werden für Projekte bei unseren Kundenunternehmen eingesetzt. Bei der Personalvermittlung unterstützt Sie DIEPA, eine direkte Anstellung bei einem unserer Partnerunternehmen zu finden.
Ja, neben der Vermittlung in feste Anstellungen bieten wir auch temporäre und projektbezogene Einsatzmöglichkeiten. Dies bietet Ihnen die Chance, flexibel in verschiedenen Branchen und Unternehmen Erfahrungen zu sammeln.

Weiterbildung und berufliche Entwicklung

Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an, darunter Online-Kurse, Workshops und Seminare, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
In vielen Fällen übernimmt DIEPA die Kosten für notwendige Weiterbildungen oder Zertifikate, die für Ihre Vermittlung in eine bestimmte Position erforderlich sind. Die genauen Bedingungen besprechen wir individuell mit Ihnen.
KI transformiert zahlreiche Branchen und erfordert neue Kompetenzen. Wir bieten Weiterbildungsprogramme und Beratung, um unsere Kandidaten auf die Anforderungen der KI-gesteuerten Arbeitswelt vorzubereiten. Dies beinhaltet Schulungen in datengesteuertem Arbeiten, KI-Grundlagen und der Nutzung von Automatisierungstools.

Datenschutz und Datensicherheit

Datenschutz hat bei uns höchste Priorität. Ihre persönlichen Daten werden streng vertraulich behandelt und nur für den Bewerbungsprozess genutzt. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt ausschließlich mit Ihrer Zustimmung.