Interne Stellenangebote, Karriere bei DIEPA
Finden Sie bei uns den Job, der Ihnen gefällt. Einen Überblick aller internen Jobs und Stellenangebote finden Sie in unserem Angebots-Pool.
Der Bewerbungsprozess bei DIEPA
1. Bewerben Sie sich online:
2. Rückmeldung:
3. Videointerview mit unserer Personalentwicklung:
4. Kennenlernen der Filiale und Vorstellungsgespräch beim Filialleiter:
5. Vorstellungsgespräch beim Geschäftsführer in Magdeburg:
6. Willkommen im Team!
- Nicolle Zenker
- Personalentwicklung
- +49 391 8105214
- +49 1622 355858
- Zentrale
- Nadine Grün
- Personalentwicklung
- +49 391 8105218
- Zentrale
Interne Jobs bei DIEPA
Bei DIEPA machen wir Gutes einfach noch besser. Als mehrfacher „Top Employer Deutschland"-Preisträger steht bei uns Qualität nicht nur für leere Versprechen. Mit fast 30 Jahren Erfahrung setzen wir unsere Expertise ein, um eine erstklassige Betreuung unserer Mitarbeiter sicherzustellen.
Mit Herz, Struktur und Engagement – ein Blick in den Alltag bei DIEPA
Bei DIEPA gestalten unsere Personalberater den Tag mit Leidenschaft, Klarheit und viel Menschlichkeit. Stefanie Franzke gibt einen authentischen Einblick in ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag: Von der strukturierten Planung über Team-Dailys bis hin zu persönlichen Gesprächen mit Kandidaten und Kunden steht immer eines im Mittelpunkt – der Mensch.
Unsere Werte wie Integrität, Leistung und Nähe prägen jedes Gespräch, jede Entscheidung und jedes Match zwischen Unternehmen und Talenten. Durch enge Zusammenarbeit im Team und schnelle Kommunikationswege schaffen wir nicht nur effiziente Prozesse, sondern auch nachhaltige Verbindungen – mit Herz und Verstand.
Karriere bei DIEPA: Mehr als ein Job
Bei DIEPA schätzen wir das Wohl aller Mitarbeiter als Kern unseres Erfolges. Wir garantieren faire Löhne sowie Prämien und bieten eine umfassende soziale Absicherung. Als anerkannter „Top Employer Deutschland“ beweisen wir unsere Qualität in der Mitarbeiterbetreuung und fördern ein familiäres Arbeitsklima, in dem sich jeder einbringen kann.
Unsere unbefristeten Arbeitsverträge und flexiblen Arbeitszeitmodelle unterstreichen unser Engagement für Ihre berufliche Sicherheit und Work-Life-Balance. Als Vorreiter im Personalwesen bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Warum Sie sich
auf DIEPA verlassen können
DIEPA Personal lohnt sich. Faire Bezahlung, personelle Unterstützung bei allen Angelegenheiten, immer erreichbar.
Gut finde ich, dass das Personal mich bei Unzufriedenheit mit einem Arbeitgeber sofort unterstützt hat. Dass man mich persönlich anruft, um mir für die Arbeit zu danken, ist einfach überraschend nah und freundlich. Dass man immer kommunizieren kann, und nicht ewig keinen Ansprechpartner findet.
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Ein Wahnsinn, was diese Firma und deren Mitarbeiter auf die Beine stellen. Alle tragen ihr Herz am rechten Fleck! Noch nie habe ich mich so wohlgefühlt – vorher in einer anderen Firma sehr sehr negative Erfahrungen gemacht. Hier ist das nicht so, sie stehen für ihr Wort ein und beweisen dies durch ihre Taten! DANKE DIEPA!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mein bester Arbeitgeber Mitspracherecht bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Selbst entscheiden können, wann man Urlaub nehmen möchte, auch ganz spontan und kurzfristig ist es möglich. Sie haben immer ein offenes Ohr, kümmern sich umgehend und die Wertschätzung ist unschlagbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Ihr Team
von DIEPA
- Tobias Dietze
- Geschäftsführer
- +49 391 8105223
- tobias.dietze@die-pa.de
- Zentrale
- Anja Spaude
- Assistentin der Geschäftsführung
- +49 391 8105221
- anja.spaude@die-pa.de
- Zentrale
- Nicolle Zenker
- Personalentwicklung
- +49 391 8105214
- nicolle.zenker@die-pa.de
- Zentrale
- Peggy Zufelde
- Finanzen
- +49 391 8105213
- peggy.zufelde@die-pa.de
- Zentrale
Das ist bei
DIEPA für Sie drin
Bei DIEPA bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben. Entdecken Sie bei uns vielzählige interne Karrieremöglichkeiten, die perfekt zu Ihren Qualifikationen passen und Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits
Attraktive Vergütung
Vielfältige Aufgaben
Top Employer Deutschland
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Firmenevents und mehr
Häufige Fragen
zum internen Bewerbungsprozess bei DIEPA
Ob Unterlagen, Rückmeldung oder Perspektiven – wir beantworten hier die häufigsten Fragen rund um Ihre Bewerbung und den Einstieg bei uns.
Welche Unterlagen sollte ich für meine Bewerbung einreichen?
Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf. Zeugnisse oder Zertifikate können Sie gern beifügen – sie sind im ersten Schritt jedoch nicht zwingend erforderlich. So können wir uns schnell ein erstes Bild von Ihnen machen.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung. Sie erhalten Ihre Rückmeldung direkt per E-Mail – bitte prüfen Sie auch hier regelmäßig Ihren Spam-Ordner.
Gibt es die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben?
Ja, selbstverständlich! Wenn Sie aktuell keine passende Position finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Da wir deutschlandweit Filialen haben, suchen wir regelmäßig engagierte Kolleginnen und Kollegen für verschiedene Standorte. Ihre Bewerbung kann daher auch für zukünftige Vakanzen berücksichtigt werden.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei DIEPA?
Bei DIEPA fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv. Wir bieten interne Schulungen, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Stärken gezielt ausbauen und neue Verantwortungsbereiche übernehmen können.
Welche Werte prägen die Arbeit bei DIEPA?
Unsere Arbeit basiert auf fünf zentralen Werten: Integrität, Leistung, Menschlichkeit, Persönlichkeit und Nachhaltigkeit. Diese Werte bestimmen unser tägliches Miteinander und unser Verständnis von erfolgreicher Zusammenarbeit.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Ihr Anliegen liegt uns am Herzen! Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
Nicolle Zenker: +49 391 8105214 / +49 1622 355858
Nadine Grün: +49 391 8105218
E-Mail: hr@die-pa.de