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Erzieher/in gesucht: Verdienst & Wertschätzung in Balance(m/w/d)
Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.
Das ist bei DIEPA für Sie drin
Zu allen Leistungen
Persönliche Betreuung
Spannende Einsätze
Rabatte im Benefit-Portal
Individuelle Weiterbildung
Pünktliche Lohnzahlung
Günstiges Fahrrad-Leasing
Ãœbertarifliche Zulagen
Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung
Ãœbernahmechancen
Angenehmes Arbeitsklima
Zusätzliche Prämien
Meine Benefits:
- Langfristige Perspektiven: Übernahmemöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.
- Attraktive Vergütung ab 20,00 €/h: Faire Bezahlung, je nach Qualifikation und Vollzeit.
- Bis zu 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Entfaltung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Zusätzliche finanzielle Anreize
- Jobticket: Stressfrei zur Arbeit – wir unterstützen Ihre Anreise.
- Fahrrad-Leasing: Für einen aktiven und umweltbewussten Lebensstil.
- Benefits-Portal: Zugang zu zahlreichen Rabatten bei namhaften Partnern.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Teilzeitarbeit, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Meine Aufgaben:
- Individuelle Förderung: Gestalten und Durchführen von Bildungsangeboten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstufen der Kinder abgestimmt sind.
- Bildungsdokumentation: Beobachten und Dokumentieren der Lernfortschritte der Kinder zur Unterstützung ihrer kontinuierlichen Entwicklung.
- Elternarbeit: Pflegen einer aktiven und transparenten Kommunikation mit den Eltern, um eine vertrauensvolle und kooperative Erziehungspartnerschaft zu fördern.
- Teamengagement: Mitwirken in einem kooperativen Teamumfeld, um gemeinsame pädagogische Ziele zu erreichen und den Austausch von Best Practices zu fördern.
- Umweltbewusstes Handeln: Einbeziehung ökologischer Prinzipien in den Alltag, um Kindern einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen näherzubringen.
- Gesundheitsförderung: Implementierung von Aktivitäten, die die physische und psychische Gesundheit der Kinder unterstützen.