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Vertriebsorientierter Personalberater in Magdeburg^(m/w/d)

Ihre Chance bei DIEPA:
Seit 1995 verbinden wir Fachexpertise mit menschlicher Nähe und bieten nachhaltige Lösungen im Arbeitsmarkt. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Motivation und Unterstützung anderer in ein engagiertes Team ein!

Gestalten Sie aktiv mit und seien Sie als vertriebsorientierter Personalberater (m/w/d) für 35h/Woche Teil eines starken Teams für unseren Standort in Magdeburg.

Jetzt bewerben!
Geben Sie Ihren Gehaltswunsch an und senden Sie Ihre Bewerbung einfach über unsere Homepage oder per Mail an hr@die-pa.de.
Der Umwelt zuliebe bitten wir von Bewerbungen in Papierform abzusehen.

Wir freuen uns auf Sie!

Kauffrau & Kaufmann

Magdeburg (+ 1 km)

Teilzeit

abgeschlossene Berufsausbildung

Meine Benefits:

Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester.
Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Mobil und Nachhaltig - BusinessBike für Ihren grünen Lifestyle.
Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android).
Familienfreundlich: Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
Komfortable Anreise: Kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude.
Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor.
Karrierechancen: Entwickeln Sie sich weiter, z.B. zum Personalberater mit eigenem Team oder zum Standortleiter.
Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung.

Meine Aufgaben:

Kunden- und Kandidatenbetreuung: Identifizieren Sie Bedürfnisse unserer Kunden und finden Sie passgenaue Lösungen durch effektive Rekrutierung und Betreuung von Fachpersonal.
Aktive Akquise: Nutzen Sie die dynamische Akquise für den Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und die Betreuung von Kunden.
Proaktive Marktrecherche: Erschließen Sie neue Potenziale durch systematische Analyse und Ansprache potenzieller Kundenunternehmen.
Vertrags- und Angebotsmanagement: Gestalten und verhandeln Sie Verträge, um optimale Konditionen für alle Beteiligten zu sichern.
Qualitätsmanagement: Sichern Sie die hohe Qualität unserer Dienstleistungen durch kontinuierliche Bewertung und Anpassung der Prozesse.
Teamarbeit und Netzwerkbildung: Arbeiten Sie eng mit Kollegen zusammen und bauen Sie ein starkes berufliches Netzwerk auf.