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Online seit 06.06.2024

Werkstudent HR(m/w/d)

Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!
13,50 EUR / Stunde
Kauffrau & Kaufmann
Magdeburg (+ 1 km)
Teilzeit
20,00 Wochenstunden
13,50 EUR / Stunde

Meine Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Studium und Ihre Arbeit bei uns in Einklang zu bringen.
  • Kontinuierliche Fortbildung und Entwicklung: Aktuellste Schulungen und Workshops unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Vernetzung und Events: Sie haben Zugang zu firmeninternen Netzwerkveranstaltungen und Teambuilding-Events, die den gemeinschaftlichen Austausch und Zusammenhalt stärken.
  • Gesundheits- und Wellnessangebote: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit.
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Engagieren Sie sich in einem umweltbewussten Unternehmen, das eine aktive Rolle in gesellschaftlichen Belangen einnimmt.
  • Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen.

Meine Aufgaben:

  • Umfassende Unterstützung: in der Personalentwicklung bei administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben
  • Durchführung von Recherchen und Analysen: Unterstützen Sie uns bei Entscheidungsprozessen durch die Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten.
  • Social Media Management: Pflegen und optimieren Sie unsere Präsenz auf verschiedenen Social Media Plattformen, um die Reichweite unserer Personalentwicklung zu erhöhen und die Marke DIEPA zu stärken.
  • Zusammenarbeit im Team: Arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus der Personalentwicklung zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • KI-Implementierung: Bauen Sie gemeinsam mit uns an unserem digitalen Schulungs-Campus und gestalten so aktiv an der Zukunft von DIEPA mit.
  • Trendanalyse und Marktforschung: Beobachten Sie kontinuierlich die neuesten Trends im Bereich HR, um sicherzustellen, dass unsere Strategien und Tools stets aktuell bleiben.

Mein Profil:

  • Studium: Sie sind immatrikuliert in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement, Medienkommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Personalkenntnisse: Grundlegendes Verständnis von Personalprozessen im HR-Bereich.
  • Starke Social Media-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram und anderen relevanten Netzwerken.
  • Marketingfähigkeiten: Erfahrungen in Marketingstrategie und Content-Erstellung sind wünschenswert.
  • Kreativität und Innovation: Sie besitzen ein starkes Gespür für Design und Ästhetik und können komplexe Informationen visuell ansprechend aufbereiten.
  • Kommunikationsstärke: Sie verfügen über exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
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