Meine Benefits:

• regionale Arbeit
• familiäre Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• interessante Arbeit im Automobilsektor

Meine Aufgaben:

• Überprüfen von Produkten auf optische Defekte und Beschädigungen: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle muss Produkte auf sichtbare Defekte wie Kratzer, Dellen, Risse, Verfärbungen, Fehlstellen und Unregelmäßigkeiten untersuchen. Er muss auch sicherstellen, dass die Produkte den Qualitätsstandards entsprechen und den Kundenanforderungen entsprechen.

• Protokollierung von Mängeln: Falls Mängel an den Produkten gefunden werden, muss der Mitarbeiter diese sorgfältig dokumentieren und melden. Er muss auch den Schweregrad und die Art des Mangels sowie den Standort des Mangels auf dem Produkt angeben.

• Verwendung von Prüfgeräten: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle verwendet oft Prüfgeräte wie Lupen, Mikroskope, Messschieber, Feinwaagen und andere Geräte, um die Produkte auf Mängel zu untersuchen und zu messen.

• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle arbeitet oft eng mit anderen Abteilungen wie der Produktion, der Qualitätssicherung und der Logistik zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den Anforderungen entsprechen.

• Dokumentation von Prüfergebnissen: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle muss die Ergebnisse seiner Prüfungen und Messungen sorgfältig dokumentieren und archivieren. Er muss auch sicherstellen, dass alle relevanten Protokolle und Unterlagen auf dem neuesten Stand sind.

• Schulung anderer Mitarbeiter: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle kann auch für die Schulung anderer Mitarbeiter verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass sie die Qualitätsstandards verstehen und einhalten.

• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle muss die Sicherheitsvorschriften des Unternehmens einhalten, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden.

Mein Profil:

• Qualifikationen: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle sollte idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich haben, wie z.B. Qualitätskontrolle, Maschinenbau, Werkstoffprüfung oder ein vergleichbarer Studiengang.

• Erfahrung: Erfahrung in der Sichtkontrolle oder in einem verwandten Bereich wie der Qualitätskontrolle, der Produktion oder der Montage kann von Vorteil sein. Je nach Branche und Produkttyp kann die Erfahrung in einem bestimmten Bereich jedoch variieren.

• Technisches Verständnis: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle sollte über ein technisches Verständnis verfügen, um die Produkte und Bauteile richtig beurteilen zu können. Er sollte in der Lage sein, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren.

• Visuelle Wahrnehmung: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle sollte über eine scharfe visuelle Wahrnehmung verfügen, um kleinste Defekte oder Unregelmäßigkeiten an den Produkten zu erkennen. Er sollte auch in der Lage sein, Farben und Oberflächenstrukturen zu unterscheiden.

• Detailorientierung: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle sollte sehr aufmerksam und detailorientiert sein, um sicherzustellen, dass keine Mängel übersehen werden.

• Kommunikationsfähigkeit: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle sollte in der Lage sein, klare und präzise Berichte über die Ergebnisse seiner Prüfungen zu schreiben und sie an andere Mitarbeiter und Vorgesetzte weiterzugeben. Er sollte auch in der Lage sein, effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

• Arbeitsweise: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle sollte in der Lage sein, selbstständig und organisiert zu arbeiten. Er sollte auch in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.

• Verantwortungsbewusstsein: Ein Mitarbeiter in der Sichtkontrolle sollte ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein haben, um sicherzustellen, dass alle Produkte und Bauteile den Qualitätsstandards entsprechen. Er sollte auch in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für seine Handlungen zu übernehmen.