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Trainer im Bereich Hoch- und Mittelspannungstechnik (m/w/d)
| Einsatzort (Umkreis): | Gotha (30 km) |
| Branche: | Herstellung von elektrischen Ausrüstungen |
| Tätigkeitsbereich: | Elektrik/ Elektronik/ Elektrotechnik |
| Führungsverantwortung: | |
| Reisebereitschaft: | |
| Karriere-Stufe: | Mit Berufserfahrung |
| Beschäftigungs-Verhältnis: | Vollzeit |
| Wochenarbeitszeit: | 35,00 |
| Bezahlung: | |
| Anzahl offene Stellen: | 1 |
| erstellt am: | 04.04.2024 |
Meine Benefits:
- Zusammenarbeit in einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld
- Entwicklung deiner Fähigkeiten und Erweiterung deiner Kompetenzen
- Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)
Meine Aufgaben:
- Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Schulungen im Hoch- und Mittelspannungsbereich national und international
- Durchführung von Schulungen zur Erteilung der Schaltberechtigung
- Vermittlung der VDE-Normen wie DIN VDE 0100/0105 sowie die Einweisung in gesetzliche Unfallverhütungsvorschriften
- Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitstrainings
- Begleitung der Teilnehmer in der Umsetzung von Theorie in die Praxis
- Erstellung von Präsentationen, Schulungsabläufen sowie Leitfäden
- Vor- und Nachbereitung der Schulungen
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruft mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Ausbildererfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte didaktische und rhetorische Fähigkeiten
- Schwindelfreiheit und Reisebereitschaft
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen
Unser Auftraggeber:
- Großunternehmen
Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Trainer im Bereich Hoch- und Mittelspannungstechnik
- Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
- Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
- Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
- Übertarifliche Zulagen
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Interessante Einsätze als Trainer im Bereich Hoch- und Mittelspannungstechnik bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
- Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden
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