Facilitymanager/Elektriker (m/w/d)

Einsatzort (Umkreis): Schönefeld (15 km)
Branche: Bauinstallation
Tätigkeitsbereich: Elektrik/ Elektronik/ Elektrotechnik
Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
Reisebereitschaft: nicht erforderlich
Karriere-Stufe: Mit Berufserfahrung
Beschäftigungs-Verhältnis: Schicht
Wochenarbeitszeit: 35,00
Bezahlung: 16,00 EUR Stundenlohn
Anzahl offene Stellen: 1
erstellt am: 30.06.2023
isodate 2023-06-30

Meine Benefits:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag / Übernahme beim Kunden möglich
  • interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • ab 16,00 EURO (je nach Qualifikationen)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • kostenlose Arbeitssachen
  • pünktliche Lohnzahlung
  • 1.000 EURO Willkommensprämie
  • übertariflicher Schichtzuschlag
  • wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
  • Prämienzahlungen (z. B. Jubiläum usw.)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fahrkostenzuschuss (je nach Entfernung)
  • Krank ohne Schein Tage

Meine Aufgaben:

  • Tätigkeiten der Betriebsführung, Instandhaltung und des Facilitymanagements in einer Energiezentrale
  • Vorbereitung, Ausführung, Überwachung und Planung von Instandhaltungsarbeiten 
  • Störungsaufklärung und -beseitigung
  • Abnahme von Dienst- und Montageleistungen 
  • Dokumentation und Zustandserfassung der Betriebsanlagen

Mein Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischer oder versorgungstechnischer Ausrichtung
  • Schaltberechtigung wünschenswert aber nicht Voraussetzung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem zwingend notwendig
  • Bereitschaft für Qualifizierungsmaßnahmen als Voraussetzung für den Betrieb von KWK-, Wärme-, Kälteerzeugungs- und Notstromanlagen
  • Befähigung zum Bedienen der Anlageleittechnik
  • Führerschein der Klasse B
  • Deutsch min. B2
  • gute PC Kenntnisse

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:

  • Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Facilitymanager/Elektriker
  • Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
  • Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
  • Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
  • Übertarifliche Zulagen
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Interessante Einsätze als Facilitymanager/Elektriker bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
  • Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

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Personalberaterin

Wannhoff, Mandy