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Leiter Disposition (m/w/d)
Einsatzort (Umkreis): | Machern (50 km) |
Branche: | Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr |
Tätigkeitsbereich: | Umwelt/ Verkehrspolitik/ Energie |
Führungsverantwortung: | Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Ressortleitung |
Reisebereitschaft: | nicht erforderlich |
Karriere-Stufe: | Mit Berufserfahrung |
Beschäftigungs-Verhältnis: | Vollzeit |
Wochenarbeitszeit: | 40,00 |
Bezahlung: | 3.000,00 EUR Monatslohn |
Anzahl offene Stellen: | 1 |
erstellt am: | 08.04.2024 |
isodate | 2024-04-08 |
Wir suchen ab sofort zur Direktvermittlung einen Leiter Disposition (m/w/d)
Meine Aufgaben:
- Leitung und Koordination der Dispositionsabteilung
- Erstellung von Tourenplänen und Einsatzplänen für das Personal und die Fahrzeuge
- Überwachung und Steuerung der Touren und der Frachtbewegungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Transportprozesse
- Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Optimierung der Dispositionsprozesse und der Ressourcennutzung
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Dispositionsabteilung
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition und/oder Logistik, idealerweise in einer Führungsposition
- Kenntnisse in den Bereichen Lagerverwaltung, Materialwirtschaft und Transportwesen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Planungstools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotentialen und Lösung von Problemen
- Kundenorientierung und Zielorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit, um auf Veränderungen im Arbeitsumfeld reagieren zu können
Meine Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege
- Wir haben eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
- Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite
- Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen
- Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
- Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
- Team- und Firmenevents
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