Leiter Disposition (m/w/d)

Einsatzort (Umkreis): Machern (50 km)
Branche: Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr
Tätigkeitsbereich: Umwelt/ Verkehrspolitik/ Energie
Führungsverantwortung: Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Ressortleitung
Reisebereitschaft: nicht erforderlich
Karriere-Stufe: Mit Berufserfahrung
Beschäftigungs-Verhältnis: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 40,00
Bezahlung: 3.000,00 EUR Monatslohn
Anzahl offene Stellen: 1
erstellt am: 05.01.2024
isodate 2024-01-05

Wir suchen ab sofort zur Direktvermittlung einen Leiter Disposition (m/w/d)

 

Meine Aufgaben:

  • Leitung und Koordination der Dispositionsabteilung
  • Erstellung von Tourenplänen und Einsatzplänen für das Personal und die Fahrzeuge
  • Überwachung und Steuerung der Touren und der Frachtbewegungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Transportprozesse
  • Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
  • Optimierung der Dispositionsprozesse und der Ressourcennutzung
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Dispositionsabteilung

Mein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Disposition und/oder Logistik, idealerweise in einer Führungsposition
  • Kenntnisse in den Bereichen Lagerverwaltung, Materialwirtschaft und Transportwesen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Planungstools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotentialen und Lösung von Problemen
  • Kundenorientierung und Zielorientierung
  • Flexibilität und Belastbarkeit, um auf Veränderungen im Arbeitsumfeld reagieren zu können

Meine Benefits: 

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien
  • Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege
  • Wir haben eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
  • Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite
  • Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen
  • Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
  • Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
  • Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
  • Team- und Firmenevents

 

 

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