Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Einsatzort (Umkreis): Hameln (100 km)
Branche: Gesundheitswesen
Tätigkeitsbereich: Medizin/ Pharma/ Pflege
Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
Reisebereitschaft: nicht erforderlich
Karriere-Stufe: Mit Berufserfahrung
Beschäftigungs-Verhältnis: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 35,00
Bezahlung: 4.200,00 EUR Monatslohn
Anzahl offene Stellen: 1
erstellt am: 13.04.2024
isodate 2024-04-13

Dein Lohn:

  • ab 4200,- € / Monat
  • ab 27,70 € / Stunde
  • 1000,- € Wechselprämie (Danke für dein Vertrauen)
  • 30 Urlaubstage
  • Übertarifliche Schichtzulagen
  • Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Fahrkostenübernahme 0,30 €/km ab dem 1. km Fahrweg oder Zugtickets
  • Dienstfahrrad (Dein persönlich ausgesuchtes E-Bike für über 5.000,- €)

Deine Aufgaben:

  • Einsatz auf einer Wochenenbettstation oder Pädiatrie
  • Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten bis 16 Jahre
  • Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
  • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
  • Liebevoller Umgang mit Eltern und Geschwistern
  • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
  • Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst

Dein Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Freude am Beruf
  • selbständige Arbeitsweise
  • gepflegtes und sicheres Auftreten
  • liebevoller Umgang mit den kleinen Patienten und Angehörigen
  • auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger geeignet

Unser Auftraggeber:

  • befindet sich in Hameln und Umgebung

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:

  • Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester
  • Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
  • Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
  • Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
  • Übertarifliche Zulagen
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Interessante Einsätze als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
  • Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

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