DIEPA-Blog

Unsere Artikel behandeln eine Vielzahl von Themen für Bewerber und Unternehmen, angefangen von Bewerbungs- und Weiterbildungstipps bis hin zu Mitarbeitermanagement und Recruitingstrategien.

Aktuellste Beiträge
Handwerk 2.0: Neue Rekrutierungsstrategien gegen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel Digitale Präsenz und Social Media sind Schlüssel zur Gewinnung junger Talente.   Klappern gehört bekanntlich zum Handwerk. Das gilt auch und gerade für das Marketing, das immer wieder aufs Neue überraschen sollte,...
Erfolgreiche Personalbeschaffung in der Ära von New Work Die Personalbeschaffung hat sich im Zuge der Digitalisierung grundlegend verändert. Insbesondere die Generation Z stellt neue Herausforderungen und Ansprüche an das Recruiting. Diese jungen, digital affinen Talente erwarten mehr als klassische Stellenanzeigen....
Handwerk 2.0: Neue Rekrutierungsstrategien gegen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel Der Fachkräftemangel im Handwerk erfordert innovative Recruiting-Strategien. Digitale Präsenz und Social Media sind Schlüssel zur Gewinnung junger Talente. Klappern gehört bekanntlich zum Handwerk. Das gilt auch und gerade für das Marketing, das...
Recruiting über Social Media: Erfolgsmodell, aber dennoch kein Selbstläufer Mit kreativen Recruiting-Maßnahmen, Augmented-Reality-Filtern und Social-Media-Effekten auf sich aufmerksam machen – angesichts der sich immer weiter öffnenden Schere zwischen Nachfrage und Angebot am Fachkräfte- und Talente-Markt müssen Unternehmen ihr Recruiting grundlegend...
Ausbildungsmarkt 2024: Gute Azubis müssen heute digital rekrutiert werden Immer weniger geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, immer mehr unbesetzte Stellen: Angesichts des demografischen Wandels wird die Ausbildungslücke in Deutschland zunehmend größer. Um geeigneten Nachwuchs zu finden, müssen gerade mittelständische Firmen ihr...