Alles Wichtige zu DIEPA

Alles Wichtige über unser Unternehmen

Bei DIEPA machen wir Gutes einfach noch besser. Als mehrfacher „Top Employer Deutschland"-Preisträger steht bei uns Qualität nicht nur für leere Versprechen. Mit fast 30 Jahren Erfahrung setzen wir unsere Expertise ein, um eine erstklassige Betreuung unserer Mitarbeiter sicherzustellen.

Unsere Philosophie und Werte

Soziale Sicherheit und Zufriedenheit sind die Grundpfeiler unserer Philosophie bei DIEPA. Unser wichtigster Erfolgsfaktor sind zufriedene Mitarbeiter, für die ein aufrichtiger Umgang, pünktliche und faire Löhne sowie Prämien und Zuschläge selbstverständlich sind. Unabhängig von saisonalen oder konjunkturellen Schwankungen bieten wir unseren Mitarbeitern ein berufliches Zuhause und vor allem finanzielle Absicherung gegen Risiken wie Krankheit, Unfall und Arbeitslosigkeit. Qualität ist für uns nicht nur ein Versprechen – als mehrfacher „Top Employer Deutschland“-Preisträger setzen wir seit fast 30 Jahren unser Können ein, um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu betreuen. In unserer Philosophie gibt es nur ein akzeptables Mitarbeiterurteil: Einfach ein guter Job.
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Unser Versprechen bei DIEPA

Bei DIEPA profitieren Sie von maßgeschneiderten Lösungen in der Personalbeschaffung. Mit unserem qualifizierten Team rekrutieren wir Fachkräfte nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Wir übernehmen die Schaltung von Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche und kümmern uns um die Vorauswahl der Kandidaten sowie die anschließende Mitarbeiterbetreuung. Unser Fokus liegt auf individuellen Lösungen, sei es die Vermittlung von Voll- oder Teilzeitkräften, zeitlich begrenzten Mitarbeitern oder direkter Personalvermittlung. Mit über 2.500 zufriedenen Kunden sprechen wir für uns. Ihre Vorteile bei DIEPA liegen in der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, der Sicherheit durch SCP-Zertifizierung und regelmäßige Schulungen im Arbeitsschutz, sowie der Qualifikation durch Weiterbildungsangebote. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Personalvermittlung, sondern ein rundum sorgloses Paket für Ihre individuellen Anforderungen.
Erfolgsgeschichten schreiben mit DIEPA Personal

Warum Sie sich
auf DIEPA verlassen können

Karriere bei DIEPA

Interne Stellenangebote

Finden Sie bei uns den Job, der Ihnen gefällt. Einen Überblick aller internen Jobs und Stellenangebote finden Sie in unserem Angebots-Pool.

Standortleiter Standortleiter
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Gera (+ 1 km)
Vollzeit
Kauffrau & Kaufmann
3.550 EUR / Monat
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Vertriebsorientierter Personalberater Vertriebsorientierter Personalberater
â—· Online seit 5 Tagen
Gera (+ 1 km)
Vollzeit
Kauffrau & Kaufmann
2.850 EUR / Monat
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Junior Personalberater Junior Personalberater
â—· Online seit 28.11.2024
Berlin (+ 1 km)
Vollzeit
Kauffrau & Kaufmann
2.450 EUR / Monat
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Unternehmensgeschichte

DIEPA schreibt Geschichte

Von den Anfängen mit knapp 300 Mitarbeitern innerhalb der ersten vier Jahre bis hin zu bedeutenden Auszeichnungen wie dem „Top Arbeitgeber Deutschland“ und dem „Großen Preis des Mittelstandes“ – DIEPA hat sich zu einem herausragenden Unternehmen entwickelt.

1995

Unternehmensgründung am 08.12.1995 durch die Gesellschafter Uwe Lamprecht und Harald Darlong.

1999

Innerhalb der ersten vier Jahre steigt die Mitarbeiterzahl auf knapp 300 an.

2001
DIEPA wird in die Liste der 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas aufgenommen. 2002 und 2007 zählt DIEPA erneut zu den Top 500.
2005

Einführung des Managementsystems für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SCP). Ziel von DIEPA ist es, Unfälle zu reduzieren und gänzlich zu vermeiden.

DIEPA feiert 10-jähriges Firmenjubiläum.

2006

DIEPA hat erstmals mehr als 1000 Mitarbeiter. In den kommenden Jahren steigt die Zahl stetig weiter an.

2008

DIEPA erhält die Auszeichnung zum „Top Arbeitgeber Deutschland“. Dieser Erfolg wiederholt sich in den Jahren 2011, 2014 und 2015.

2011

DIEPA erreicht einen Meilenstein mit einem Umsatz von über 50 Millionen Euro.

2013
DIEPA erhält den wichtigsten Wirtschaftspreis für mittelständische Unternehmen – "Großer Preis des Mittelstandes".
2015

DIEPA feiert 20-jähriges Firmenjubiläum.

2018

DIEPA wird nach 2016 auch in diesem Jahr „Top Employer Deutschland“.

2019

DIEPA pflanzt 50 Bäume auf dem eigenen Dienstgelände.

2022

Tobias Dietze wird am 09.08.2022 Geschäftsführer von DIEPA.

2024

DIEPA wird zum dritten Mal von kununu als „Top Company“ ausgezeichnet.

Die Menschen hinter DIEPA

Ihr Team von DIEPA

diepa zentrale tobias dietze geschaeftsfuehrung

Erfolgreiche Menschen sind immer auf der Suche nach neuen Chancen.