Personal finden - Ihr starker Partner für passgenaue Personallösungen
Ob kurzfristige Projektspitze, fehlende Spezialkompetenz oder temporärer Engpass – mit Freelancern bleiben Unternehmen jederzeit handlungsfähig. DIEPA unterstützt Sie dabei, freiberufliche Fachkräfte gezielt und rechtssicher in Ihre Projekte einzubinden. Durch unseren strukturierten Auswahlprozess und ein starkes Netzwerk vermitteln wir Ihnen genau die Freelancer, die Ihre Anforderungen präzise erfüllen – fachlich und menschlich.
Typische Herausforderungen im Personalalltag
- Kurzfristige Krankheitsausfälle, Elternzeiten oder Fluktuation
- Unerwartete Auftragsspitzen, saisonale Schwankungen oder Projektstarts
- Lange Rekrutierungsprozesse und hohe Recruiting-Kosten
- Mangel an passenden Qualifikationen in der Region
- Hoher Koordinationsaufwand für Administration, Verträge und Compliance
Ihre Ziele und Wünsche
- Flexibilität: Personal exakt dann aufstocken, wenn es gebraucht wird
- Schnelligkeit: geprüfte Fach- und Hilfskräfte in kurzer Zeit
- Sicherheit: rechtlich geprüfte Rahmenbedingungen, minimiertes Risiko
- Kostenkontrolle: planbare Stundensätze statt versteckter Kosten
- Qualität: Mitarbeiter mit passender Erfahrung und zuverlässiger Einsatzbereitschaft
Ihr Weg zu effizienter
Personalplanung

DIEPA verbindet Bedarf und Lösung

Individuelle Lösungen
für Ihren Personalbedarf
Umfangreiches Netzwerk und gezielte Rekrutierung
Einsatzbereiche & Branchen
DIEPA unterstützt Sie dort, wo Kapazitäten und Qualifikationen kurzfristig gefragt sind.
- Klar definierte Rollen, nahtloses Onboarding, schnelle Produktivität
- Entlastung des Stammpersonals in Hochphasen
- Möglichkeit, besonders bewährte Kräfte später zu übernehmen (Option „Temp-to-Perm“)
Produktion & Industrie
Handwerk & Technik
Dienstleistung & Handel
Lager & Logistik
Büro & Verwaltung
Projektgeschäft
Warum DIEPA? – Das Plus für Unternehmen
Praxisnahe Beratung
Schnelle Verfügbarkeit
Passgenaue Profile
Kontinuierliche Qualitätskontrolle
Erfolgsgeschichten und
Referenzen

Wir können alle Wünsche äußern, schildern was wir suchen und füllen einen Fragebogen aus. Daraufhin erhalten wir Vorschläge von DIEPA und können uns schnell und unkompliziert für den richtigen Kandidaten entscheiden. Ein großer Vorteil ist das persönliche Verhältnis.
Autohaus Gläß
Jenny Gläß
Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht. Seit vielen Jahren bekommen wir Personal von DIEPA. Die Mitarbeiter sind zuverlässig und schnell verfügbar. Wir sind sehr zufrieden.
Maler – Neubauer
Marco Jahn
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität, Verlässlichkeit und Verständnis für unsere Anforderungen und Unternehmenskultur. Was sie so besonders macht, ist die gelungene Mischung aus Verlässlichkeit und Herzlichkeit. Egal ob kurzfristige Anfragen, individuelle Anforderungen oder herausfordernde Situationen – bei DIEPA wird mitgedacht und mitgelöst.
Gothaer Fahrzeugtechnik
Anika Zillmann
Wir schätzen DIEPA als einen zuverlässigen, treuen und vertrauenswürdigen Partner. Sie haben uns im Fachkräfte-Segment stets sehr gut unterstützt und freuen uns über die persönliche Beratung.
Hermes Systeme
Hendrik Jüchter
Die Zusammenarbeit läuft bereits seit fünf Jahren professionell und zuverlässig. Wir haben großes Vertrauen in die Kompetenz von DIEPA. Das Team kümmert sich mit viel persönlicher Einsatzbereitschaft um unsere Belange und ist dabei stets schnell und flexibel.
K. D. Regal-Montage
Andreas Nagel
Die Berolina Metallspritztechnik arbeitet seit 2013 mit DIEPA zusammen. Wir schätzen die hohe Flexibilität, die Freundlichkeit der Kolleginnen und Kollegen am Telefon, sowie die durchweg ausgezeichnete Motivation der entsandten Mitarbeiter.
Berolina Wesnigk
Andreas Duda
Wir arbeiten seit 2007 erfolgreich zusammen. Sehr wichtig für uns ist, dass wir einen zuverlässigen und schnellen Partner gefunden haben. DIEPA kümmert sich um alle Belange. Wir stellen unsere Anforderungen und unterschreiben die Verträge.
SET Schiffbau
Norbert Petzka
DIEPA kenne ich schon seit Jahrzehnten. Als entscheidende Quelle für mein Fachpersonal habe ich großes Vertrauen und freue mich sehr, hier in Gotha einen ortsansässigen Personaldienstleister zu haben, auf den ich mich verlassen kann.
Gothaer Fahrzeugtechnik
Wolfgang Schiller
Ich hätte nie gedacht, dass Azubisuche so einfach sein kann. Durch DIEPA habe ich in kürzester Zeit den passenden Auszubildenden gefunden.
Kupsch Schwimmbadtechnik GmbH
Michael KupschHäufige Fragen zur Personallösung mit DIEPA
Hier finden Sie Antworten auf einige wichtige Fragen zu unserem Service, unseren Dienstleistungen und wie wir Sie unterstützen können.
Wie schnell können Mitarbeiter starten?
Je nach Qualifikation und Standort innerhalb weniger Tage, in Einzelfällen auch schneller. Wir planen transparent und bestätigen Starttermine verbindlich.
Welche Qualifikationen sind verfügbar?
Von Helfer- bis Fachkräften in Industrie, Logistik, Handwerk, Büro und mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir liefern passende Profile.
Was kostet uns das konkret?
Sie zahlen nur den vereinbarten Stundensatz. Rekrutierung, Arbeitgeberpflichten, Administration und Ausfallmanagement sind enthalten.
Wer trägt das Arbeitgeberrisiko?
DIEPA ist der Arbeitgeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – inklusive Lohnfortzahlung, Sozialabgaben, Versicherung und Compliance.
Ist eine Übernahme möglich?
Ja. Bewährte Kräfte können Sie nach Absprache übernehmen. Wir gestalten den Übergang fair und transparent.
Sichern Sie sich jetzt flexible Kapazitäten.
Wir beraten Sie unverbindlich, erstellen ein klares Angebot und schlagen Ihnen kurzfristig passende Kandidaten vor.

