Personalmarketing mit DIEPA – Fachkräfte gezielt gewinnen
Effektives Personalmarketing ist heute entscheidend, um passende Fachkräfte zu erreichen. DIEPA unterstützt Unternehmen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und gezielt Bewerber anzusprechen. Mit kreativen Kampagnen, fundierter Marktkenntnis und individuellen Strategien sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen auffällt – digital, regional und persönlich.
DIEPA verbindet Bedarf und Lösung
Ihre Vorteile mit DIEPA
Unser Expertenteam von Beratern unterstützt Ihr Unternehmen mit maßgeschneiderten Personalstrategien und einem umfassenden Serviceangebot. Mit DIEPA setzen Sie auf einen langfristigen Partner mit einem umfassenden Netzwerk, dem bereits mehr als 1.200 qualifizierte Fachkräfte vertrauen.
30+ Jahre Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung
Bundesweites Netzwerk, lokale Standorte, kurze Wege
Feste Ansprechpartner, schnelle Reaktionszeiten
Rechtliche Sicherheit (AÜG-Konformität, geprüfte Prozesse)
Planbare Zeitarbeit mit klaren Stundensätzen und transparenter Abrechnung
Starke Arbeitgebermarke
starke Mitarbeiter
Eine starke Arbeitgebermarke ist weit mehr als ein schönes Image – sie ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor im Kampf um qualifizierte Fachkräfte. Bewerber entscheiden sich nicht nur für einen Job, sondern bewusst für ein Unternehmen, das Werte, Kultur und Perspektiven glaubwürdig vermittelt. DIEPA unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke professionell zu entwickeln und nach außen zu tragen – authentisch, strategisch und aufmerksamkeitsstark. Gemeinsam analysieren wir Ihre Stärken, Zielgruppen und Positionierung im Markt. Daraus entwickeln wir ein stimmiges Konzept, das Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt und Vertrauen schafft – intern wie extern. Mit einer klaren, einheitlichen Kommunikation auf allen Kanälen schaffen Sie eine unverwechselbare Identität als Arbeitgeber und ziehen genau die Fachkräfte an, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Rechtssicherheit & Personalmarketing mit Ziel
– für jede Branche
Branche bringt ihre eigenen Herausforderungen bei der Personalsuche mit sich. Während Handwerksbetriebe oft lokal um Nachwuchs kämpfen, müssen IT-Unternehmen Fachkräfte digital und überregional ansprechen. DIEPA kennt diese Unterschiede und entwickelt individuelle Personalmarketing-Strategien, die genau dort ansetzen, wo Bedarf besteht. Ob durch gezielte Online-Kampagnen, Social-Media-Recruiting oder lokale Maßnahmen wie Jobmessen oder Kooperationen mit Bildungseinrichtungen – wir finden die passenden Wege, Ihre Zielgruppe zu erreichen. Unser Ansatz ist immer praxisnah, datenbasiert und flexibel skalierbar. So gewinnen Sie neue Mitarbeiter, die nicht nur fachlich passen, sondern sich langfristig binden lassen.
Passendes Personal – genau dann, wenn Sie es brauchen
Ob Auftragsspitze, Krankheitsausfall oder kurzfristiges Projekt: Mit DIEPA erhalten Sie schnell verfügbare Fach- und Hilfskräfte, die sich nahtlos in Ihre Abläufe einfügen. Wir übernehmen Rekrutierung, Verträge und Administration – Sie gewinnen Zeit, Planungssicherheit und volle Entlastung im Tagesgeschäft.
Mehr Erfolg durch
strategisches Personal-marketing
Ein effektives Personalmarketing braucht mehr als nur ansprechende Stellenanzeigen – es braucht eine durchdachte Strategie. DIEPA unterstützt Sie dabei, den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung systematisch zu verbessern: von der Zielgruppenanalyse über die Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle bis hin zur Auswertung der Ergebnisse. Wir setzen auf moderne Tools, kreative Kampagnen und eine klare Sprache, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und gezielt die richtigen Bewerber anzusprechen. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass Ihre Ressourcen effizient eingesetzt werden – mit weniger Streuverlusten und höherer Qualität der Bewerbungen. So besetzen Sie offene Stellen schneller und stärken Ihre Position am Arbeitsmarkt nachhaltig.
DIEPA – Ihr Partner für modernes Personalmarketing
Als erfahrener Personaldienstleister weiß DIEPA genau, worauf es in der heutigen Personalgewinnung ankommt. Wir verbinden fundiertes Recruiting-Know-how mit innovativen Marketinglösungen und begleiten Unternehmen jeder Größe bei der professionellen Umsetzung ihrer Personalmarketing-Strategie. Von der Beratung über die Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung sind wir Ihr Partner auf Augenhöhe. Wir kennen den Arbeitsmarkt, verstehen Bewerberverhalten und nutzen moderne Technik, um Ihre Sichtbarkeit gezielt zu erhöhen. Mit unserer Hilfe gewinnen Sie nicht nur neue Mitarbeiter, sondern positionieren sich dauerhaft als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Branche.
Warum DIEPA? – Das Plus für Unternehmen
Praxisnahe Beratung
Schnelle Verfügbarkeit
Passgenaue Profile
Kontinuierliche Qualitätskontrolle
Erfolgsgeschichten und
Referenzen
Wir können alle Wünsche äußern, schildern was wir suchen und füllen einen Fragebogen aus. Daraufhin erhalten wir Vorschläge von DIEPA und können uns schnell und unkompliziert für den richtigen Kandidaten entscheiden. Ein großer Vorteil ist das persönliche Verhältnis.
Autohaus Gläß
Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht. Seit vielen Jahren bekommen wir Personal von DIEPA. Die Mitarbeiter sind zuverlässig und schnell verfügbar. Wir sind sehr zufrieden.
Maler – Neubauer
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität, Verlässlichkeit und Verständnis für unsere Anforderungen und Unternehmenskultur. Was sie so besonders macht, ist die gelungene Mischung aus Verlässlichkeit und Herzlichkeit. Egal ob kurzfristige Anfragen, individuelle Anforderungen oder herausfordernde Situationen – bei DIEPA wird mitgedacht und mitgelöst.
Gothaer Fahrzeugtechnik
Wir schätzen DIEPA als einen zuverlässigen, treuen und vertrauenswürdigen Partner. Sie haben uns im Fachkräfte-Segment stets sehr gut unterstützt und freuen uns über die persönliche Beratung.
Hermes Systeme
Die Zusammenarbeit läuft bereits seit fünf Jahren professionell und zuverlässig. Wir haben großes Vertrauen in die Kompetenz von DIEPA. Das Team kümmert sich mit viel persönlicher Einsatzbereitschaft um unsere Belange und ist dabei stets schnell und flexibel.
K. D. Regal-Montage
Die Berolina Metallspritztechnik arbeitet seit 2013 mit DIEPA zusammen. Wir schätzen die hohe Flexibilität, die Freundlichkeit der Kolleginnen und Kollegen am Telefon, sowie die durchweg ausgezeichnete Motivation der entsandten Mitarbeiter.
Berolina Wesnigk
Wir arbeiten seit 2007 erfolgreich zusammen. Sehr wichtig für uns ist, dass wir einen zuverlässigen und schnellen Partner gefunden haben. DIEPA kümmert sich um alle Belange. Wir stellen unsere Anforderungen und unterschreiben die Verträge.
SET Schiffbau
DIEPA kenne ich schon seit Jahrzehnten. Als entscheidende Quelle für mein Fachpersonal habe ich großes Vertrauen und freue mich sehr, hier in Gotha einen ortsansässigen Personaldienstleister zu haben, auf den ich mich verlassen kann.
Gothaer Fahrzeugtechnik
Ich hätte nie gedacht, dass Azubisuche so einfach sein kann. Durch DIEPA habe ich in kürzester Zeit den passenden Auszubildenden gefunden.
Kupsch Schwimmbadtechnik GmbH
Sichern Sie sich jetzt flexible Kapazitäten.
Wir beraten Sie unverbindlich, erstellen ein klares Angebot und schlagen Ihnen kurzfristig passende Kandidaten vor.