Professionelles Recruiting – Wir finden Ihre Fachkräfte
Der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte ist intensiver denn je. Als erfahrener Partner im Recruiting unterstützt DIEPA Unternehmen dabei, genau die Talente zu gewinnen, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Mit gezielten Strategien, modernen Methoden und persönlicher Beratung sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur schnell, sondern auch nachhaltig die passenden Mitarbeitenden finden.
DIEPA verbindet Bedarf und Lösung
Ihre Vorteile mit DIEPA
Unser Expertenteam von Beratern unterstützt Ihr Unternehmen mit maßgeschneiderten Personalstrategien und einem umfassenden Serviceangebot. Mit DIEPA setzen Sie auf einen langfristigen Partner mit einem umfassenden Netzwerk, dem bereits mehr als 1.200 qualifizierte Fachkräfte vertrauen.
30+ Jahre Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung
Bundesweites Netzwerk, lokale Standorte, kurze Wege
Feste Ansprechpartner, schnelle Reaktionszeiten
Rechtliche Sicherheit (AÜG-Konformität, geprüfte Prozesse)
Planbare Zeitarbeit mit klaren Stundensätzen und transparenter Abrechnung
Moderne Recruiting-Kanäle für maximale Reichweite
Qualität vor Quantität:
unser Auswahlverfahren
Eine falsche Personalentscheidung kann für Unternehmen hohe Kosten verursachen. Deshalb verfolgt DIEPA einen strukturierten und qualitätsorientierten Auswahlprozess. Unsere erfahrenen Recruiting-Spezialisten führen professionelle Interviews, prüfen fachliche Qualifikationen und bieten auf Wunsch auch eignungsdiagnostische Verfahren an. Wir stellen Ihnen ausschließlich Bewerber vor, die sowohl fachlich als auch menschlich zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Das Ergebnis: eine geringere Fluktuation, schnellere Einarbeitungszeiten und langfristiger Erfolg.
Voller Service – minimale Belastung für Ihre
HR-Abteilung
Mit DIEPA reduzieren Sie Ihren internen Aufwand erheblich. Wir übernehmen die gesamte Organisation rund um die Personalgewinnung: von der Erstellung und Schaltung ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl geeigneter Kandidaten und das Führen von Interviews bis hin zur Terminabstimmung und Bewerberkommunikation. Auch bei der Vertragsgestaltung und dem Onboarding stehen wir unterstützend zur Seite. Dank unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting wissen wir genau, worauf es ankommt – und behalten für Sie jederzeit den Überblick

Strategisches Recruiting
individuell und zielgerichtet
Erfolgreiches Recruiting beginnt mit einem tiefen Verständnis für die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens. Deshalb legt DIEPA großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das ideale Kandidatenprofil, wählen geeignete Kommunikationskanäle und entwickeln eine passgenaue Recruiting-Strategie – exakt abgestimmt auf Ihre Branche, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Ziele. Dabei rekrutieren wir für eine Vielzahl an Positionen, unter anderem für Fach- und Hilfskräfte, technisches Personal, kaufmännische Mitarbeitende, IT-Spezialisten sowie qualifizierte Führungskräfte. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz sorgen wir dafür, dass Sie genau die Talente gewinnen, die Ihr Unternehmen langfristig voranbringen.

Ihre Vorteile mit DIEPA
als Recruiting-Partner
Mit DIEPA profitieren Sie von schnellen Besetzungszeiten, da wir gezielte Auswahlprozesse nutzen und auf einen umfangreichen Talentpool zurückgreifen. Unsere erfahrenen Personalberater bieten Ihnen professionelle Unterstützung, während unsere transparente Kostenstruktur für maximale Planungssicherheit sorgt. Zudem stärken wir Ihr Employer Branding durch eine wirkungsvolle Ansprache potenzieller Kandidaten und eine überzeugende Darstellung Ihres Unternehmens auf allen relevanten Kanälen.
DIEPA – Ihr Recruiting-Partner auf Augenhöhe
Als etablierter Recruiting-Dienstleister ist DIEPA mehr als nur ein Vermittler. Wir verstehen uns als strategischer Partner, der Ihre Personalgewinnung langfristig optimiert. Unser Ziel ist es, nicht nur offene Positionen zu besetzen, sondern Ihre Teams gezielt zu stärken – mit passenden Talenten, die Ihre Werte teilen und Ihr Unternehmen voranbringen.
Erfolgsgeschichten und
Referenzen

Wir können alle Wünsche äußern, schildern was wir suchen und füllen einen Fragebogen aus. Daraufhin erhalten wir Vorschläge von DIEPA und können uns schnell und unkompliziert für den richtigen Kandidaten entscheiden. Ein großer Vorteil ist das persönliche Verhältnis.
Autohaus Gläß
Jenny Gläß
Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht. Seit vielen Jahren bekommen wir Personal von DIEPA. Die Mitarbeiter sind zuverlässig und schnell verfügbar. Wir sind sehr zufrieden.
Maler – Neubauer
Marco Jahn
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität, Verlässlichkeit und Verständnis für unsere Anforderungen und Unternehmenskultur. Was sie so besonders macht, ist die gelungene Mischung aus Verlässlichkeit und Herzlichkeit. Egal ob kurzfristige Anfragen, individuelle Anforderungen oder herausfordernde Situationen – bei DIEPA wird mitgedacht und mitgelöst.
Gothaer Fahrzeugtechnik
Anika Zillmann
Wir schätzen DIEPA als einen zuverlässigen, treuen und vertrauenswürdigen Partner. Sie haben uns im Fachkräfte-Segment stets sehr gut unterstützt und freuen uns über die persönliche Beratung.
Hermes Systeme
Hendrik Jüchter
Die Zusammenarbeit läuft bereits seit fünf Jahren professionell und zuverlässig. Wir haben großes Vertrauen in die Kompetenz von DIEPA. Das Team kümmert sich mit viel persönlicher Einsatzbereitschaft um unsere Belange und ist dabei stets schnell und flexibel.
K. D. Regal-Montage
Andreas Nagel
Die Berolina Metallspritztechnik arbeitet seit 2013 mit DIEPA zusammen. Wir schätzen die hohe Flexibilität, die Freundlichkeit der Kolleginnen und Kollegen am Telefon, sowie die durchweg ausgezeichnete Motivation der entsandten Mitarbeiter.
Berolina Wesnigk
Andreas Duda
Wir arbeiten seit 2007 erfolgreich zusammen. Sehr wichtig für uns ist, dass wir einen zuverlässigen und schnellen Partner gefunden haben. DIEPA kümmert sich um alle Belange. Wir stellen unsere Anforderungen und unterschreiben die Verträge.
SET Schiffbau
Norbert Petzka
Ich hätte nie gedacht, dass Azubisuche so einfach sein kann. Durch DIEPA habe ich in kürzester Zeit den passenden Auszubildenden gefunden.
Kupsch Schwimmbadtechnik GmbH
Michael KupschSichern Sie sich jetzt flexible Kapazitäten.
Wir beraten Sie unverbindlich, erstellen ein klares Angebot und schlagen Ihnen kurzfristig passende Kandidaten vor.

