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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
| Einsatzort (Umkreis): | Colditz (30 km) |
| Branche: | Gesundheitswesen a. n. g. |
| Tätigkeitsbereich: | Medizin/ Pharma/ Pflege |
| Führungsverantwortung: | Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Ressortleitung |
| Reisebereitschaft: | |
| Karriere-Stufe: | Mit Berufserfahrung |
| Beschäftigungs-Verhältnis: | Vollzeit |
| Wochenarbeitszeit: | 35,00 |
| Bezahlung: | 4.000,00 EUR Monatslohn |
| Anzahl offene Stellen: | 1 |
| erstellt am: | 16.02.2024 |
Meine Benefits:
- Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiete
- Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
- Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
- Benefit Geburtstage, Jubiläen und persönliche Highlights
- 30-35 Urlaubstage
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
- Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Altersvorsorge
- Ansprechende Vergütung mit attraktiven Zuschlägen (Tarif)
Meine Aufgaben:
- Leiten und Koordinieren der Pflege auf dem zugeordneten Wohnbereich nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen für die Ihnen anvertrauten Bewohner
- Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten der Pflegebedürftigen
- Organisieren und Koordinieren aller Abläufe auf dem Wohnbereich im Sinne der Förderung der Bewohnerzufriedenheit
Mein Profil:
- Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Wünschenswert ist der Nachweis einer Grundausbildung als Wohnbereichsleitung bzw. leitende Pflegefachkraft
- Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes Auftreten
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Proaktive Eigenfortbildung
- Handeln nach aktuellem wissenschaftlichen Stand sowie aktueller Gesetzeslage
- Identifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens
Unser Auftraggeber:
- Namenhaftes Unternehmen im Gesundheitssektor
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