Bereichsmeister für die elektrische Inbetriebnahme (m/w/d)

Einsatzort (Umkreis): Rostock (5 km)
Branche: Schiffbau (ohne Boots- und Yachtbau)
Tätigkeitsbereich: Elektrik/ Elektronik/ Elektrotechnik
Führungsverantwortung: Teamleitung, Projektleitung, Gruppenleitung
Reisebereitschaft: nicht erforderlich
Karriere-Stufe: Mit Berufserfahrung
Beschäftigungs-Verhältnis: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 35,00
Bezahlung:
Anzahl offene Stellen: 1
erstellt am: 28.03.2024
isodate 2024-03-28

Meine Benefits:

  • Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage​
  • Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse​
  • tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld​
  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge​
  • Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen
  • Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen
  • Arbeitnehmervertretung​

Meine Aufgaben:

  • fachliche und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeitergruppe
  • Umsetzung der Fachbereichsstrategie im Team
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung
  • Organisation eines optimalen Fertigungs- und Inbetriebnahmeablaufes
  • Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung inkl. Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergaben
  • Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte
  • Qualitätssicherung sowie deren Dokumentation im Verantwortungsbereich
  • Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des KVP-Prozesses im Verantwortungsbereich inkl. Einsatz und Pflege der entsprechenden Instrumente
  • Erstellung, Aufnahme und Analyse von operativen Prozess-Kennzahlen und daraus abgeleitete Steuerung der Fertigung
  • Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • regelmäßige Absprache mit übergeordneten und benachbarten Bereichen

Mein Profil:

  • Meister, staatl. geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik 
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
  • Microsoft Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Schaltberechtigung und STCW relevante Zertifikate wünschenswert  
  • Lösungsorientiert und strukturierte wie erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen zu motivieren
  • Stark ausgeprägte soziale Kompetenzen mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und - Unterstützung

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